2017年已悄然離去，2018已經(jīng)無聲而至。為進一步貫徹落實黨的十九大方針“深化衛(wèi)生體制改革，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度和優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系”重要文件精神，1月23日，在護士長的帶領(lǐng)下，心身疾病1科開展了“凝聚共識，共謀發(fā)展”專題座談會。

    座談會上，護士長陳澤聰就2017年的工作重點及亮點進行了深入的總結(jié)和分享。科室去年緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理水平”的工作宗旨，在護理工作中取得了一些成績，護理細節(jié)服務(wù)受到患者的高度好評，并打造了具有心身疾病科的?？铺厣剿魉幬?、心理、康復(fù)三位一體的治療模式；注重患者住院體驗和滿意度，創(chuàng)新護理管理模式，建立“醫(yī)護患一體化”的工作模式，杜絕醫(yī)療隱患；以軟實力彌補硬件上的不足，科室服務(wù)注重人文關(guān)懷，冬天為患者提供暖手袋，收到了患者們親自到衛(wèi)生計生委對我們的表揚。同時針對2017護理工作的不足如科研水平不足，沒有將特色轉(zhuǎn)化為科研成果。因此護士長也對2018年的工作進行了重點部署：要求全力配合，與院部心身科一起積極打造出省重點心身專科及?？谱o理特色；改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)體驗；積極探索康復(fù)措施，做好心身康復(fù)領(lǐng)域特色服務(wù)，彰顯出科室特色；繼續(xù)開展品管圈活動，夯實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵。并將2018年護理工作進行精細化分工，使全科護理人員樹立“精細化管理”必須是人人參與、集體智慧和團隊合力結(jié)果的觀念。通過精細化管理及規(guī)范化的培訓，期望我們成為真正有專業(yè)、有內(nèi)涵的人。

座談會氣氛熱烈，全科護理人員積極討論，為科室的發(fā)展建言獻策。大家都從各自崗位的任職經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合自己崗位的特色，為夯實優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)提出了許多寶貴的建議和意見。