理清“不嚴不實”問題 提升醫(yī)療服務(wù)水平
時間:2015-08-12 瀏覽量:次 來源:自貢市精神衛(wèi)生中心 作者:
自貢市精神衛(wèi)生中心把開展“三嚴三實”專題教育與完成醫(yī)院各項工作任務(wù)有機融合、相互促進,廣大干部職工的思想、作風有了明顯的改變,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率得到了提高,專題教育成果初步顯現(xiàn)。
在“三嚴三實”專題教育中,自貢市精神衛(wèi)生中心秉持“以患者為中心,以醫(yī)療為主體”的服務(wù)理念,完善多項舉措,積極推動川南精神衛(wèi)生高地建設(shè)工作。
強化學習教育。為解決在作風方面存在的問題,市精神衛(wèi)生中心黨委多次召開醫(yī)院全體職工“三嚴三實”專題教育黨課,組織觀看黨風廉政紀錄片,召開學習研討會,相互交流討論學習經(jīng)驗和成果,使全體職工切實把思想認識提高到“三嚴三實”的標準上來,從思想上充分認識轉(zhuǎn)變作風的重要性。
提升服務(wù)意識。要求醫(yī)務(wù)工作者時刻以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己,做到警鐘長鳴。把群眾滿意作為專題教育的出發(fā)點和落腳點,對門診重點環(huán)節(jié)和高峰時段制定保障措施,優(yōu)化門診服務(wù)流程,縮短患者候診時間;完善預(yù)約診療制度,進一步方便患者就醫(yī);對醫(yī)院窗口科室、門診導(dǎo)醫(yī)進行“標桿窗口”崗位培訓(xùn);為患者提供飲水、輪椅、紙筆等便民設(shè)施;提供專科特色的志愿者服務(wù)。
加強制度建設(shè)。醫(yī)院制定并完善“醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進實施方案”、“醫(yī)療安全不良事件報告制度”,推進精細化管理;進一步健全“三級質(zhì)量管理體系”、和“質(zhì)量安全管理責任體系”,促進醫(yī)護人員進一步端正服務(wù)態(tài)度,增強服務(wù)意識。
加強監(jiān)督管理。認真貫徹落實中央、省、市委“關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風,密切聯(lián)系群眾”的各項規(guī)定和衛(wèi)計委頒布的“加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)‘九不準’”規(guī)定;深入開展“院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、后勤聯(lián)系臨床、輔助科室聯(lián)系診療一線、醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系患者家庭“四個聯(lián)系”活動,暢通交流渠道,聽取意見建議,接受社會監(jiān)督。通過LED顯示屏、公示欄、指南架等多種方式全面推行政務(wù)公開,設(shè)立意見投訴箱和公開監(jiān)督舉報投訴電話。
筑牢思想防線。深化黨風廉政建設(shè),提高干部職工廉潔自律意識,抓好廉政文化進醫(yī)院、進科室工作,每月開展醫(yī)德醫(yī)風查房,立醫(yī)德規(guī)范,懸掛廉潔行醫(yī)橫幅,張貼防腐倡廉標語,公示窗口服務(wù)規(guī)范及便民措施,評選“醫(yī)德醫(yī)風標兵”、“季度服務(wù)之星”等,使全院職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶,在思想上警鐘長鳴。
2015年1至7月,自貢市精神衛(wèi)生中心收到感謝信25封,錦旗20面,拒收紅包、禮金9500元。“三嚴三實”專題教育以來,醫(yī)院發(fā)放科室及住院患者滿意度調(diào)查表2820余份,回訪了4512名出院患者及家屬,醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風綜合滿意率達95%以上。
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