7月20日，自貢市精神衛(wèi)生中心2015年度新進人員崗前培訓(xùn)班在3樓多功能廳拉開了序幕。開班儀式上，院領(lǐng)導(dǎo)及職能科室負責(zé)人與新進員工集體見面，大家自我介紹、相互熟悉，現(xiàn)場氣氛熱烈。

        首堂培訓(xùn)課，由譚友果院長以面對面的形式與新進員工進行心與心的交流和溝通。他首先代表醫(yī)院全體職工對新進人員表示熱烈歡迎！同時，圍繞醫(yī)院發(fā)展概況、醫(yī)院特色?？?、醫(yī)院文化及醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃等方面進行了深入淺出的講解，最后對全體新進員工提出了幾點要求和建議，希望大家能夠迅速轉(zhuǎn)變角色，立足本職崗位，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)自己人生價值。

        按照培訓(xùn)計劃，此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強，包括醫(yī)院發(fā)展沿革、文化建設(shè)、職業(yè)道德、醫(yī)療文件書寫、實驗室前的質(zhì)量控制、安全知識、勞動紀律、院感知識、工會及后勤管理、規(guī)范化培訓(xùn)、科教管理、核心制度、醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)等。分別由具有豐富管理和實踐經(jīng)驗的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人進行授課。

        為期5天的培訓(xùn)結(jié)束后，針對培訓(xùn)內(nèi)容，對80位新進員工進行了考試，既是檢測大家學(xué)習(xí)的成效，更是督促大家在今后的工作中能夠?qū)W以致用。

        對新進人員進行崗前培訓(xùn)，已成為人力資源管理的一項常規(guī)工作，它是醫(yī)院培養(yǎng)人才十分重要的環(huán)節(jié)，通過本次崗前培訓(xùn)增強了大家對醫(yī)院管理模式、服務(wù)理念、行為規(guī)范、醫(yī)院文化及發(fā)展前景的認識，同時對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的思路，從而為更好地服務(wù)于醫(yī)院，履行崗位職責(zé)奠定了堅實的基礎(chǔ)。