一、培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，享受相關(guān)待遇。培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)醫(yī)院錄取后，簽訂培訓(xùn)協(xié)議和勞動合同，培訓(xùn)期間由醫(yī)院承擔(dān)全部補助和社會保險單位繳費部分。第一學(xué)年專科學(xué)歷現(xiàn)金性收入不低于2200元／月，本科學(xué)歷現(xiàn)金性收入不低于2400元／月；第二學(xué)年現(xiàn)金性收入不低于第一年標準。

　　二、培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)醫(yī)院錄取后加入醫(yī)院工會，同職工享受同等工會福利。醫(yī)院可解決部分市外學(xué)員住宿，費用自理。

　　三、社會培訓(xùn)學(xué)員2年培訓(xùn)期滿結(jié)業(yè)考核合格后，根據(jù)雙向選擇的原則，醫(yī)院根據(jù)需要擇優(yōu)留用學(xué)員，其余學(xué)員自行擇業(yè)。

　　四、培訓(xùn)對象培訓(xùn)期間待遇發(fā)放標準、培訓(xùn)招收計劃、報名申請條件與程序安排等內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

　　五、培訓(xùn)保障

　　1、醫(yī)院按照《新入職護士培訓(xùn)大綱（試行）》和《四川省護士規(guī)范化培訓(xùn)標準（試行）》要求，結(jié)合醫(yī)院實際，制訂培訓(xùn)方案、培訓(xùn)大綱及教學(xué)計劃。

　　2、醫(yī)院提供培訓(xùn)所需醫(yī)療教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)場地及其他相關(guān)資源，建立教學(xué)和管理隊伍，合理安排培訓(xùn)時間進度，對培訓(xùn)學(xué)員進行基本理論知識、常見臨床護理操作技術(shù)、各專業(yè)理論與臨床實踐能力等內(nèi)容的培訓(xùn)。

　　3、實行三級培訓(xùn)護理教學(xué)管理體系，按培訓(xùn)大綱要求制訂培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)任務(wù)。每個科室輪轉(zhuǎn)期間，在帶教老師指導(dǎo)下，培訓(xùn)學(xué)員需全程管理本?？瞥Ｒ娂膊∫患壸o理、二級護理患者至少各5名。

　　4、醫(yī)院建立了培訓(xùn)效果評價機制，全過程監(jiān)管培訓(xùn)過程，嚴格培訓(xùn)過程考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

自貢市精神衛(wèi)生中心

2023年4月23日